Language

Учитывая, что в основе возникновения гипертонической болезни находится нарушение высшей нервной деятельности, трудоспособность больных зависит в значительной мере от состояния центральной нервной системы. Вопросы трудоустройства больных гипертонической болезнью рассматриваются, как правило, сугубо индивидуально. Большинство больных I и II-А стадии гипертонической болезни успешно выполняет свою работу, особенно если она является привычной и приносит моральное удовлетворение. Противопоказанными при гипертонической болезни считаются виды профессий, требующие лишь очень значительных физических или нервно-психических перегрузок (телефонистки, летчики, подводники и т. д.). Временная нетрудоспособность больных гипертонической болезнью вызывается гипертоническими кризами, но продолжительность пребывания на больничном листе при этом обычно невелика. Больной гипертонической болезнью вынужден оставлять свою работу и переходить на инвалидность лишь в поздней склеротической стадии, чаще после тяжелых осложнений. При рационально организованном режиме труда и отдыха, предотвращении нервного перенапряжения и недопущении перегрузок больной гипертонической болезнью сохраняет работоспособность до пенсионного возраста. Трудоспособность при симптоматических гипертониях определяется не только перечисленными условиями, но и течением основного заболевания, вызывавшего гипертонию. Значительную помощь в сохранении трудоспособности больных гипертонической болезнью и в профилактике осложнений оказывает диспансерный метод обслуживания, когда выявленные больные обследуются и берутся на учет, им даются систематические рекомендации по организации режима труда, отдыха и питания. Диспансерное наблюдение бывает эффективным в том случае, если проводится постоянно и больной подвергается медицинскому осмотру в определенные сроки даже при удовлетворительном самочувствии и отсутствии жалоб. Такой порядок позволяет своевременно предотвратить обострение и осложнения в течении заболевания, продлить срок работоспособности и жизни больного.